HR-Manager (m/w/d)
(in Voll- oder Teilzeit)
Gestalte die Personalarbeit in einem etablierten Insuretech!
fb research übersetzt die Komplexität von Versicherungsprodukten in digitale Lösungen – für mehr Transparenz.
Mit unseren rund 120 Mitarbeitenden sind wir ein etabliertes Insuretech am deutschen Versicherungsmarkt. Wir wollen weiterwachsen, HR-Themen stärker in den Fokus stellen und unser junges Führungsteam weiterentwickeln.
Du suchst eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe? Du interessierst dich für die ganze Vielfalt der HR-Themen und glaubst wie wir an moderne Personalarbeit als Erfolgsfaktor?
Du möchtest dazu beitragen, Menschen und Unternehmen erfolgreicher zu machen?
Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse.
Denn wir suchen Dich für die Rolle als HR-Manager (m/w/d) People & Culture, die du gemeinsam mit dem zuständigen Geschäftsführer Stefan Stangl sowie dem Assistenzteam ausführst.
- Du bist Ansprechpartner:in für Fach- und Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Zusammen mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam gestaltest Du unser Transformationsprogramm mit
- Du bildest die Schnittstelle zum HR-Team unserer Konzernmutter und adaptierst Angebote für unsere Mitarbeitenden
- Durch Dein Engagement zum Thema Employer Branding werden wir als Arbeitgeber noch besser
- Dein aktives und kreatives Handeln führt zu einem erfolgreichen Recruiting
- Gemeinsam mit dem Assistenzteam kümmerst Du Dich zuverlässig um die personaladministrativen Abläufe sowie die Arbeit mit HR-Kennzahlen
- Ggf. organisierst und moderierst Du Workshops sowie Retrospektiven in unseren Teams
- Deine Profession ist moderne Personalarbeit auf Augenhöhe – durch Dein Wirken beeinflusst Du unsere Kultur zu mehr Selbstorganisation
- Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einem Personalbereich mit und kannst Facetten aus den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung sowie Recruiting vielfältig einsetzen
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Einsatz von agilen Methoden
- Hands-On-Mentalität, Mut Dinge auszuprobieren sowie Lernbereitschaft zeichnen Dich aus
- Die Sicherheit eines renommierten Unternehmens auf Wachstumskurs bei vielfältigen und anspruchsvollen Tätigkeiten
- Selbstbestimmtes Arbeiten im Team bei flachen Hierarchien, die Dir einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg ermöglichen
- Individuelle fachliche Einarbeitung, Förderung und Schulung
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei flexibler Arbeitszeit sowie attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Gutes Miteinander, Ausrichtung am Menschen, Sportangebote, schöne Teamevents und die Möglichkeit zum partiellen mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
- Kostenlose Wellness Angebote wie Frühstück, Massagen und Getränke
- Zuschuss zum BusinessBike
- Gute Erreichbarkeit in bester Innenstadtlage von Hannover sowie kostenlos das Deutschlandticket
Genau das Richtige für Dich?
Wir freuen uns über Deine online-Bewerbung mit Kurzanschreiben. Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Wenn alles Weitere passt, laden wir Dich innerhalb einer Woche zum Vorstellungsgespräch ein.
Sende Deine Bewerbung an: jobs
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